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労働 の用語解説一覧

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  • 労働の労働基準監督署

    仕事を退職したときに頼りになるのが失業保険です。 失業保険は一般的に退職前の6カ月間の給料で給付額が決定します。 そのため、新しい職に就くまでの間、失業保険を受け取れるかどうかによって経済的に大きな差が出てくるのです。 退職後の生活に不安を与えないためにも、確実に受け取れるように正しい知識を身につけておくことが大切です。 そこで、今回は受給までの基本的な流れや勘違いしやすい失業保険の仕組みについて解説していきます。

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    手当 / 解雇 / 退職 /
  • 労働の労働基準監督署

    年次有給休暇は、労働者が仕事で疲れた心身を癒すことを目的として法律で定められた休暇です。 入社して6ヵ月が過ぎると付与されますが、労働日数によって付与される有給休暇の日数が変わります。 また、出勤日数が少ないと有給休暇が付与されないことがあったり、繁忙期には取得できないことがあったりするなど、いくつかのルールがあります。 では、年次有給休暇についてどれくらい理解できているでしょうか。 ここでは、有給休暇についてよくある疑問とその回答をお伝えします。

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    賃金 / 休暇 /
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